Skip to main

5 Manfaat Skrining Kesehatan untuk Karyawan

Karyawan yang sehat adalah salah satu aset paling berharga bagi keberlangsungan bisnis perusahaan. Maka tak heran jika kini banyak perusahaan yang menghadirkan berbagai program kesehatan karyawan, salah satunya skrining kesehatan atau medical check up (MCU).

Skrining kesehatan karyawan adalah pemeriksaan kesehatan yang dilakukan secara berkala untuk mendeteksi adanya masalah kesehatan, baik fisik maupun mental karyawan dan calon karyawan secara menyeluruh.

Pemeriksaan ini dilakukan oleh tenaga medis profesional, seperti dokter atau perawat dan dilakukan di rumah sakit, klinik, maupun di perusahaan itu sendiri.

Skrining kesehatan harus dilakukan karena kegiatan ini memberikan beragam manfaat bagi karyawan maupun perusahaan. Apa saja manfaatnya? Yuk simak selengkapnya!

Manfaat Skrining Kesehatan untuk Karyawan

Dengan menghadirkan program kesehatan karyawan berupa skrining, beberapa manfaat ini bisa perusahaan dapatkan:

1. Mengurangi Risiko Kesehatan

Skrining kesehatan dapat membantu karyawan untuk mengetahui kondisi kesehatan mereka secara menyeluruh, bahkan dapat mendeteksi potensi risiko penyakit sejak dini.

Dengan mengetahui faktor risiko kesehatan yang mungkin dimiliki karyawan, langkah-langkah pencegahan dapat diambil lebih awal, mencegah penyakit lebih lanjut, dan mengurangi absensi kerja.

Dengan mengetahui kondisi kesehatan karyawan, perusahaan dapat mengambil tindakan pencegahan atau pengobatan dini yang tepat bagi para karyawannya.

2. Membantu Meningkatkan Produktivitas

Pemeriksaan kesehatan dapat membantu perusahaan untuk mengetahui kondisi kesehatan karyawannya. Dengan mengetahui kondisi kesehatan karyawan, perusahaan dapat memberikan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang sesuai.

Dengan memantau kesehatan karyawan secara rutin, Nantinya hal ini dapat membantu karyawan untuk bekerja dengan lebih sehat dan produktif.

3. Mengidentifikasi Kesehatan Mental

Tidak hanya fisik, skrining kesehatan juga dapat membantu mengidentifikasi masalah kesehatan mental pada karyawan.

Perlu diketahui, gangguan kesehatan mental dapat berdampak negatif pada kehidupan karyawan, baik di tempat kerja maupun di luar kerja.

Karyawan yang mengalami gangguan kesehatan mental dapat mengalami penurunan produktivitas, kinerja, dan kehadiran di tempat kerja. Mereka juga dapat mengalami masalah hubungan interpersonal, dan bahkan dapat membahayakan diri sendiri atau orang lain.

Dengan mendeteksi masalah kesehatan mental sejak dini, perusahaan dapat mengambil tindakan untuk membantu karyawan mendapatkan perawatan yang tepat.

Perawatan yang tepat dapat membantu karyawan mengatasi masalah kesehatan mental mereka, dan kembali produktif di tempat kerja.

4. Mengurangi Biaya Kesehatan

Karyawan yang memiliki kondisi kesehatan yang buruk berisiko lebih tinggi untuk menjalani perawatan kesehatan.

Namun dengan melakukan skrining kesehatan, karyawan dapat mencegah penyakit sejak dini, sehingga perusahaan dapat mengurangi biaya asuransi kesehatan dan pengobatan jangka panjang.

5. Membantu Proses Rekrutmen

Skrining kesehatan atau medical check up tidak hanya dapat digunakan perusahaan untuk mendeteksi masalah kesehatan pada karyawan yang telah bekerja, namun juga dapat digunakan sebagai bagian dari tes kesehatan selama proses perekrutan.

Menjadikan tes kesehatan pra-kerja sebagai bagian dari proses rekrutmen membantu perusahaan dalam memilih kandidat terbaik yang sehat dan fit sehingga kemungkinan besar akan berdedikasi untuk jangka panjang tanpa sering mengambil izin sakit.

Baca Juga:

Tes Skrining Kesehatan Apa Saja?

Tes skrining kesehatan adalah serangkaian tes atau prosedur yang dilakukan untuk mendeteksi potensi gangguan kesehatan atau penyakit tertentu pada seseorang.

Ada beragam tes skrining kesehatan yang dapat dilakukan perusahaan untuk mendeteksi potensi gangguan kesehatan atau penyakit tertentu pada karyawannya. Berikut adalah beberapa jenis tes skrining kesehatan yang umum dilakukan untuk karyawan:

  1. Cek fungsi jantung dengan elektrokardiogram (EKG)
  2. Pemeriksaan gula darah
  3. Pemeriksaan penglihatan
  4. Pemeriksaan pendengaran
  5. Tes hemoglobin
  6. Tes darah lengkap
  7. Tes HBsAg
  8. Pemeriksaan fungsi hati
  9. Tes urine
  10. Skrining kanker
  11. Pemeriksaan kesehatan wanita, seperti pap smear
  12. Tes spirometri

Klinik Pintar Hadirkan Layanan Skrining Kesehatan untuk Karyawan

Sebagai perusahaan pemerhati kesehatan, Klinik Pintar menghadirkan Corporate Managed Care dengan solusi kesehatan yang lengkap, mulai dari Layanan Kesehatan Umum, In House Clinic, hingga Blue Card (asuransi kesehatan karyawan tanpa premi).

Bagi perusahaan yang ingin menghadirkan skrining kesehatan untuk karyawan, Corporate Managed Care by Klinik Pintar memiliki program Layanan Kesehatan Umum yang di dalamnya terdapat skrining kesehatan yang dirancang untuk mengukur kesehatan secara menyeluruh serta mengetahui lebih dini risiko kesehatan karyawan.

Dalam skrining kesehatan, terdapat Medical Check Up (MCU) yang terdiri dari pemeriksaan kesehatan umum, hematologi, gula darah, pemeriksaan fungsi jantung, dan panel hepatitis B, serta Additional Check-Up yang terdiri dari pemeriksaan penglihatan, pemeriksaan pendengaran, pemeriksaan kesehatan wanita, skrining kanker, hingga pemeriksaan narkoba.

Tak hanya itu, dari hasil skrining tersebut, perusahaan juga bisa perusahaan bisa memberikan program kesehatan lanjutan dalam bentuk program pencegahan, promosi, dan pengobatan, seperti program pencegahan sindrom metabolik, konten edukasi kesehatan atau seminar, paket immune booster, hingga paket vaksin dewasa.

Dengan begitu, kesehatan karyawan Anda dapat lebih terjaga. Tunggu apalagi? Yuk lakukan skrining kesehatan karyawan mulai sekarang untuk deteksi dini penyakit yang mungkin dialami karyawan Anda!

Sumber:

Cchwyo. Why You Should Offer Employee Health Screenings. 1 Agustus 2022.

Nura. Six Key Benefits of Employee Health Screening. 2 Desember 2022.

MyOcc Health. Employee Health Screenings.

Indus Health Plus. Importance of Employee Health Screening for Businesses